白宁总监笑笑，对李东道：“这人能力一般，虽然可以招入公司，工资定在6500~7000之间，不过没什么发展潜力。如果公司不是很缺人的情况下，不建议招入。”
李东不太懂人事这招聘流程，他不明白白宁是怎么考虑用人的，道：“继续吧。”
机灵男面试官很快带来了第二位面试者。让她坐在前面坐椅上，道：“请开始你的自我介绍。”
坐在椅子上的这位面试者，面貌大约在25岁左右，一头黑色的长发，随意的披在肩上，斜斜的刘海适中的刚好从眼皮上划过，长长的睫毛眨巴着，泛着水的眼睛仿佛在说话，小巧的鼻子高度适中，粉色的小脸，湿润的嘴唇让人好想咬一口。穿着白色的修身圆领短袖，上身披了一件红色外套，胸口处刺绣了一颗亮水晶，下身是水蓝色的半身裙。
她道：“我叫施东藤，大学酒店管理学院毕业，现28岁。在学校里我一直认真学习星级酒店的全面管理，已有五年经验，（集餐饮、客房、洗浴、夜总会、KTV、多功能厅等为一体，）具有很强的酒店服务意识和丰富的酒店实体时管理理论，能制定出适合酒店发展的战略规划和创建品牌、知名度的推广进程，全面掌握酒店的经营管理，整体策化、开业筹备、营销推广，善于制定酒店的阶段性工作目标和竞争策略，熟悉各部门的工作程序、岗位职责和服务标准。熟悉酒店的财务核算，能有效的控制成本和费用，具有敏锐的市场洞察力，很强的组织协调能力、商务谈判能力。”
白宁总监她道：“你看起来比较年轻。”
施东藤躬身道：“谢谢。”
白宁总监点点头，问道：“你期望的薪资是多少？”
施东藤道：“我了解公司在这酒店经理的薪资区间是10000~25000元，我在酒店经理这个岗位也做过两个酒店，分别是XXX酒店与XXX酒店，所以说希望能够拿到25000元，这对我来说也是一个激励吧。”
白宁总监点点头，问道：“你接受加班吗？”
施东藤道：“我会提高效率，减少不必要的加班。当然我也做好了全力实现目标的准备。”
白宁总监点点头，问道：“从你的简历上看，你还没结婚，你打算什么时候结婚？”
施东藤道：“我会已事业为重，暂时不考虑婚姻。”
白宁总监点点头，问道：“你离职原因是什么？”
施东藤道：“我想在这个专业深耕，但后来公司调整了业务重点，跟我规划不符。”
白宁总监点点头，问道：“为什么频繁换工作？”
施东藤道：“我觉得现在年轻，应该多尝试一些工作，才能知道什么更适合我。经过这段时间尝试，我已经明确了自己的职业规划。”
白宁总监点点头，问道：“你还有什么问题？”
施东藤道：“公司对这个岗位的具体期待有那些？有什么需要我提前准备的吗？”
白宁总监伸出手，与施东藤握手，笑笑道：“那行，欢迎你入职，三天后你就可以来我们李氏集团人事部办手续，去城北区富丽大酒店报道，职务为酒店经理。”
李东等施东藤出门后，问白宁道：“这人怎么样？”
白宁总监笑笑道：“这施小姐个人能力非常强，有很大的发展潜力。”
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