“哎~抗压能力极差，杞人忧天的能力极强，没有PUA会自我PUA,怕孤独却一直孤独，耐力和精力条都超级短不能干太多活，共情过度而社交障碍，完全不懂人情世故只会实话实说……总之就是一个彻彻底底、完完全全不适应这个社会的人，他只适合待在没有那么多是非纠葛的学校环境里。”
“是的。有些人有压力才有动力，而给创造者压力则会导致压力山大，他就是一个会自我放大压力的弱鸡。多亏现代社会对弱鸡有一定包容性，否则他早就寄了。”
“哎不说这些了，简要阐述一下他工作的问题——他现在这份工作是完全因为机缘巧合得到的，当时公司刚好需要一个人来做独立的自媒体项目，而这个自媒体项目就是自闭收集资料写长文，没有硬性的KPI指标，非常适合创造者的性格和特长。”
“一开始的一年做的确实不错，创造者的产出获得了老板的赞赏，他自己也觉得有所贡献，工作是有意义的。当然，薪资不高，不过当时对创造者而言问题不大，他本身就是要休息不要高薪的类型。”
“但是由于公众号面对的市场不行，公众号本身的自闭特性和领域过于针对性，创造者完全不会运营涨粉等多种因素，导致这个项目一直没有盈利。换句话说，创造者虽然内容做的不错，但对于公司创造任何收入，公司一直在给他白发工资。”
“是的，对于企业而言，这种项目早就该砍掉了，能够持续一年也算是一个奇迹了。”
“所以一年后这个项目还是被砍掉了，创造者他也被调岗，去和其他文案策划做相同的工作，而这就是麻烦的开始。”
“请注意艾妮所说的‘文案策划’职位，这是一种非常神奇的职业。事实上，文案和策划并不是一回事，但大多数公司为了少发一份公司，都会把这两个职位合成一个。”
“何止两个！简直就是万能职业了！除了因为技术原因实在搞不定的平面视频设计，基本上所有其他工作都是这个岗位的职责范围啊！”
“众所周知，创造者完全没有抗压能力，并且是社交障碍。”
“于是他怼了甲方的奇葩要求导致甲方投诉搞砸了第一个项目，然后又因为忙不过来被甲方嫌弃搞砸了第二个项目……目前只能负责一个月产出极低的佛系项目，完全不加班，别人的月产出基本都是他的4倍以上。”
“但需要注意的是，虽然别人比他活多四倍，但工资也只是他的一倍多一点，并没有获得四倍收获。”
“所以这就是万恶的内卷啊！知道这个以后，创造者反卷的想法就更强烈了。”
“然而他并不是一个能够安心躺平的人。因为产出少而担心自己被开除的焦虑、任务少上班只能摸鱼又摸不爽的痛苦、工作毫无意义单纯浪费人生的绝望、工资到手房租一交没一半的无奈、想要自由创造却每天被逼着迎合甲方的恼怒……这一切都让这份工作变成了煎熬。对创造者而已，上班像坐牢，已经陷入了活着为了上班为了活着的恶行循环。”
“是的，但凡他想法简单一点也不会这么痛苦，毕竟那么多人都在执行这种循环。可是他精神太脆弱了，因为极度焦虑已经出现了心身疾病——就是因为精神问题而导致的躯体症状。如果再继续下去，他真的可能会寄。”
“为了不暴毙，他最终只能选择离职，更何况他已经超过30岁了，从事可替代性极强的无意义工作，不辞职也可能在经济不断下滑的明天被优化掉。”
“哎~虽然不想认同，但他现在已经没有规划未来的能力了，只能着眼当下让自己不要活得那么痛苦。所以裸辞什么的，是下下策，但也是唯一解。现在的求职形势比当初还糟糕，更加不可能找到其他工作了，没办法骑驴找马。而且他需要休息，只能让他休息了。”
“艾妮，我给你讲一个笑话。创造者当初带着4000块来到这个城市，2年后他居然还有4000块，他居然白吃白喝了两年！”
“这可特卖的太好笑了。”
“哦对了，既然已经离职，那自然有时间和精力去码字。还有，8站要开新站了。虽然要转型成主流网文站，但依然收各种奇怪的题材，创造者应该会冲一本新书。”
“嗯……啊？”