【我们很快就会见面的。】
试问, 这个很快是多久呢？
一个月？一周？三天？还是——
一天？
没错，距离上次三木星奈与偶像遗憾擦肩而过后不到24小时，她再次和江户川乱步相见了。
她喜欢了十多年的偶像, 跨越了世纪, 跨越了教科书, 此时此刻正坐在她的面前，一口一口的吃着奶油草莓蛋糕。
三木星奈根本没有想到这句话的兑现会来得这么快, 幸福来得太突然她根本把持不住。
这个世界的乱步先生竟然这么年轻！？呜呜呜吃蛋糕的样子也超可爱！！
少年的脚晃晃悠悠的, 双眼依旧眯着, 和坐在他身边的正襟危坐的白发男人形成了鲜明对比。
那个和万元纸钞上头像同名的男人——福泽谕吉目光灼灼的看向了她现在的主人——织田作之助开口说道：“月...咳..织田君, 你来到这里，难道是考虑好我之前的提意了？”
织田作之助闻言顿了顿, 开口说道：“福泽先生，我希望能再了解一下具体信息再做决定，可以吗？”
白发男人十分爽快的点了点头：“当然可以, 织田君，你有什么想要了解的？”
外界的两人一句一句的交流着, 而手机里的三木星奈却一句话也没听进去, 她现在正聚精会神的注视着面前的黑发少年，连那些时不时出现在眼前的烦人文字信息都被忽略了。
呜呜呜织田作之助果然是最棒的任务对象了！！！
没错, 三木星奈能够在这么短的时间里再次见到江户川乱步, 这一切都还是多亏了织田作之助的功劳。
事情的起因还要从昨天太宰治把手机归还给织田作之助的那个下午说起——
彼时, 手机里的三木星奈正在进行一个十分重要的事项, 即用刚刚从系统那里忽悠到手的补偿次数抽取新的技能。
抽取未知的东西总是一件非常愉快的事情。
三木星奈看着排版依旧敷衍的抽卡界面, 毫不犹豫的点击了抽卡。
在一阵简单的特效后, 光屏上弹出了这样几个字——
【抽丝剥茧】
很快, 新上任的检测系统便开始尽职尽责的播报起了内容。
【叮咚！恭喜宿主, 获得技能“抽丝剥茧”，此技能为被动技能，可通过视觉观察的方式从外界提取出信息和真相。】
？？为什么每个字她都认识，但是连在一起却读不懂了呢。
就在三木星奈疑惑万分的时候，手机外的织田作之助突然开口了。
“语音助手，我想问你一个问题。”
“好的，织田先生！”
三木星奈闻言立马抬头，然而下一瞬，她就被眼前所见的事物给惊呆了。
因为，现在，透过屏幕，她看见的不仅仅是织田作之助那张熟悉的脸，还有各种各样奇怪的文字信息。
比如什么【眼中的迷茫--他似乎遇到了什么难题】、【嘴角的咖喱-他在10分钟前刚刚吃完咖喱饭】、【手中的墨渍--他的职业应该和写作有关。】.......
等等等等，各种各样奇怪的文字不受控制的浮现在眼前，仿佛像是眼里自带x光，看啥都能看出一堆备注信息出来，仿佛是在眼睛里安装了一堆说明书。
这竟然是个无法控制的被动技能，简直就是离了个大谱。
就在三木星奈震惊与新技能的鸡肋程度时，握着手机的织田作之助继续开口了：“语音助手，你说，工资低但是事情相对较少的工作算好工作吗？值得继续干下去吗？”
三木星奈努力忽视掉眼前那些烦人的文字情报，开口到：“织田先生，这份工作提供五险一金吗？有员工宿舍吗？工作环境和人际关系如何。”
织田作之助愣了愣，有些诧异的问道：“？什么是五险一金。”
.....不懂就问，你们老板的心是纯黑色的吗？闪闪发亮五彩斑斓的那种。
三木星奈刚想开口解释，就听见了织田作之助接下来的话：“至于宿舍的话，只有干部级别的五个人有，工作环境还算可以吧，就是五座大楼来回跑有点累，至于人际关系，还算简单，毕竟底层的工作人员是见不到Boss的。”
好家伙，有钱盖五座大楼都不给员工涨工资？
“.....织田先生，这个公司成立多久了？”
“嗯，印象中应该有很多年了吧。”
成立了多年，领导层却依旧只有5人？
“过节时有送什么礼物或者定时举行团建活动吗？”
织田作之助：“礼物...？好像从来没有过，而且，团建是什么？。”
三木星奈：“.......”
很好，看来这不仅是家普通的黑心公司，而是一家小气抠门，底层员工福利待遇极差，上升机会渺茫，来最基础的人文关怀都做的极为差劲的垃圾企业。
这公司放她在她原来的世界里怕不是要被冲烂，甚至连楼都可能给你炸没了。
简直是把职场人该避雷的地方全占了，这是在玩什么阴间buff叠叠乐吗？
整个听下来，三木星奈现在脑子里就只有一个想法——
大楼，窗户，快逃！！！
听见了吗！？能跑多远跑多远！！！
三木星奈深呼吸了一下，开口道：“织田先生，一份好的工作，不仅仅要看工资和工作时间，更需要综合考虑员工的福利和待遇问题，如节假日休假，员工宿舍，基本的医疗、养老、失业保险，晋升空间，是否有团建表彰，年终有无补贴等等各方面因素，所以，结合您方才的介绍，这个工作并不是一件好的工作。”
而此时，手机外的织田作之助正一脸认真的听着，时不时还赞同的点着头，作为曾经的杀手，现任港口mafia打杂人员的他对于这方面的知识确实有所欠缺。
他思考了一下开口问道：“语音助手，其他公司里即使是普通的员工也能有资格分配宿舍吗？”