就算山海经不够阴间，后续总会有足够阴间的游戏的。
毕竟现在林达已经掌握了阴间游戏的开发诀窍。
只是运气差了点，少个临门一脚。
采访结束，林达感觉对异兽的设计有诸多感悟。
在走的时候林达甚至还亲手种下了两棵树，号称为蓝星的绿化贡献自己的一份力。
在接受另一个偶遇的记者采访的时候，
林达擦了擦额头的劳动汗水，喘着气接受采访侃侃而谈：
“我啊，没有私家车，出门都是乘坐公共交通工具，骑单车什么的。”
“这次我从爱希总部过来，也是乘坐的大巴。”
“真的，骗你干嘛？”
“自驾游太不环保了，我都坐的大巴。”
“甚至为了弥补我个人坐大巴产生的碳排放，我还专门在保护区种两棵树呢！”
拍完照片之后，林达随便浇了点水，消失在人群中。
然后乘坐逐梦者号大巴，回到了爱希公司。
总体而言，这一次度假期间偷偷内卷，专门去冒死采风的行动非常成功。
林达感悟到了许多关于异兽的思路。
而回到公司上班的林达，也在市场创意部成立的第七天时，接收了创意部设计的异兽方案。
然后林达召集开发部全员开会。
开发部也是林达新设的部门。
其实就是之前的爱希成员：孙之导、朱九金、甄白梅、许灵英，林达自己。
再加一个创意部联络员，同时也是林达自己人的宋基。
会议的主题是讨论第一周的设计成果。
一周对一款游戏开发设计来说，自然只是一小段时间。
但这一周全公司的工作，基本都是设计各种异兽。
异兽可以用现实的动物为灵感启发，
也可以学习一下其他怪兽电影、游戏的成果。
而且整个公司内部都在做一件事，互相讨论之后就可以非常好的提升工作效率。
一周的时间下来，已经设计出了几百种的异兽。
林达和开会的核心员工们要做的，就是选择其中合适的继续设计。
毙掉其中不合适。
再指点一下那些可以修改进步的。
林达打开了第一个异兽的文件，这是一个完成度很高的异兽模型，来自于一个创意部小组的作品。
同时还附带了一段视频说明。
“林总好，这是我们创意部阿尔法小组的设计成果，源自于山海经神话进行改编的烛龙领主。”
“烛龙是高级的山海经异兽，开目为昼，闭目为夜，实力强劲，四大神龙之一。”
“传统形象的烛龙是人面蛇身，浑身红色，眼睛竖着长。”
“这样的形象设计出来有点精神污染。”
“我们设计的烛龙领主设定为进化岛上最高级的生物，由其他龙形生物吞噬进化而成。”
“大概的进化原理是，在进化到龙形态异兽的基础上，只要它再吞噬一个人类属性很高的异兽，便可以进化成烛龙领主。”
“烛龙领主可以化为人形，直立行走，但身体还保持着超过60%的动物特征。”
“相比传统人面蛇身的烛龙，我们的烛龙领主更加帅气。”
后续的介绍视频很详细的展示了早期模型，已经是非常精致的完成品了。
林达等人看了之后，都是微微的点了点头。
孙之导更是高兴地说道：“哇，这个烛龙领主的设计很可以哦。”
“神秘中散发着霸气，肃穆而又不失狂放，威严却又保持着兽性。”
“林总，你组建的团队可以嘛!简直不像是新手员工呢！呵呵。”
孙之导憨憨的笑了。
林达则很无语：创意部的团队很强，这还用说？
这些员工要么自己亲自挑选面试的精英，要么技术水平精湛，要么游戏创意十足。
以为谁都是孙之导这样的纯纯柜物啊？
林达十分认可烛龙异兽的设计水准，
并为自己组建团队的眼光感到欣慰。
但林达在认可微笑点头的同时，也淡淡地给出了指示。