黄康华愕然：我没写什么。
坐在黄康华身边的马科伸过头去看，看见本子上写着一些没头没脑的话，像是神经错乱的呓语。故意逗他说，你这意见写得蛮好，快给大家念念。
黄康华关上本子，推马科一把说，走开！
贺文锐见状，知趣地把笔放了下来。他本子上的东西更经不起看。字不是字，画不是画；无章无序，倒是像一堆乱麻。
柳文君受到惊吓，赶忙放下笔来，做出聚精会神的样子来。
黄康华没有说出自己的意见，不等于他没有意见。他认为李非修改的这两条，本身不是问题的要害所在，要害是修改了文化假日的规定。
他说，我们口口声声说要学文化假日的管理，即便照葫芦画瓢都不见得能学好，现在才刚刚开始，我们就要改这改那，是不是有点不好？
李非说，根据我们自己的实际，作出一些改变，这个很正常。任何事情都有利有弊，改动这两条应该是利大于弊。
关于员工之间恋爱的问题，他主张多从员工的角度，从人性的角度去看待，而不是只从管理的角度来考虑。如果真的出现了采购与保管、会记与出纳一类关联岗位的问题，内部调整一下就是。从另一方面讲，有了家庭，工作应该会更稳定。
关于允许员工在酒店消费的问题。他认为香州地方不大，消费能力有限，根据他在商场优亲厚友的经验，应该是鼓励员工带家人，带朋友来酒店消费；而不是加以限制。
讨论的结果，还是按李非的意见定了下来。由人事培训部印成小册子，发下去学习。
真正难得定下来的是开业的日期。
在大家的心目中，五一节是个好日子。天气宜人，又是假期。作为酒店的开业日期再合适不过。
如果五一来不及，五四也是不错的。青年人的节日，朝气蓬勃。
就算这两个日子都不行，后面还有五一八，寓意我要发；还有五二o，寓意我爱您。总之五月-天天都是好日子。所有人都在盼着尽快把开业的日子定下来。好像只要李非一句话，这件事就可以搞定。
但李非心里清楚，五月开业是不可能的。原因很简单，装修工程完不了工。不说五月，就是六月也不可能完工。
由于前期资金跟不上，工期至少延误了两个月。近期城发行那边来了一点钱，工程才真正动起来。
他感到他的信誉，员工的信心都在流失。
是他对在广州时对大家说，等你们春节后回家，酒店就可以开业；是他在第二批新员工的集训大会上说，等为期一个月集训结束，酒店就可以开业。
而现在集训就要结束了，他不得不遗憾地决定给大家放假。什么时间再集中，他只能说听通知。黄康华等几个部门经理建议，无论如何不能放假。一放假人心就散了。
李非又何尝不知道这一点，但集训的场地的租期已到，酒店又还在施工中，不放假两百多号人集中起来连站立的地方都没有。
眼下当务之急是尽快开业，然而扳起指头算怎么也要到七八月份。
在大家焦虑万分茫然无计时，江可航用他特有的慢板语调说，有是有个办法，就看李总同不同意。
什么办法？李非说。
我们可以部分开业。江可航说。
李非一听，就明白了他的意思。
有的经理不懂，怎么部分开业？
江可航说，按现在装修的进度，餐厅要到六月下旬，正在装修的三层客房要到八月下旬才能完工。但我们可以让餐厅先开业。
黄康华说，六月下旬还是太远，至少要能提前到五月下旬才好。
这不可能！江可航以少有的干脆说。
老江你抓紧一点，日夜擂着施工队。杨越说。
现在就是在日以继夜地赶工，再擂只有不让工人睡觉了。江可航回怼道。
李非说，按照江老师的思路，我们还可以把餐厅分开。让二楼餐厅先开业。
黄康华眼睛一亮：这是个好办法！
香水星河酒店一共有三个餐厅：一楼是快餐厅；二楼是包房餐厅；三楼是宴会厅。现在二楼餐厅工程走在了前面。
如果只开二楼餐厅，六月一日应该有希望。李非跟江可航说。
难说。江可航又回到了说话不温不火的状态。
王翰说，江老师你起点急火好不好？
何菲也嗔江可航：晕死！
江可航两脸涨红：人家施工队做不出来我有什么办法！
杨越笑说，你们说江老师不起急火的呢？
大家都笑。江可航依旧不饶人：即使装修完工，做大卫生也还要好几天！
黄康华说，这个不怕，我们餐饮部有的是人。江老师你把完工的地方交给我，我们保证高标准地完成清洁卫生任务。
直到很多年以后，黄康华在深圳做了一家合资企业的老总，回想起香水星河酒店开荒的这一段，依旧是无限的感慨。他对自己的下属们讲起这段历史，就像老红军讲二万五千里长征。
他说，那时候我一个月没有回家；半个月没有洗澡；七天才换一次衣服；没日没夜的干。天天在酒店睡地毯。回到家里时，家里人都不认识了。胡子头发老长，像个叫花子。（当然，他那时的下属无法考证这里面有多少夸张的成分）
酒店上下紧赶快赶，到了六月五号，还是不能开业。黄康华向李非哀求：不能再推迟了！
李非拍板：无论如何，明天一定要开业！