赵卫东一边说着，一边推她赶快去修炼，他自己也回到办公室去，看那些堆积如山的资料，把财团的财务数据基本看完后，赵卫东打算看东盟十国的建设情况。
东盟十国。
也算是他政治经济改革的一个实践，他在东盟实施的政策，也是改造国民的计划，他采取的是一种，投资拉动型的。
经济发展之路。
利用自己旗下的，十几家财团为依托。
每一家都把自己财团的核心产业，复制到东盟的国家内，建立东盟的国家骨干企业，在布局上有所侧重，根据当地资源情况进行妥善布局，同时也打乱现有国家界限，特别注意采取分散布局。
采取整个东盟。
一盘棋的布局方式建设，重工业、骨干工业、军事工业，都分散到东盟各地，坚决避免一家独大。
将来造成东盟集团分裂的严重后果。
不在一个国家的内。
建立完整的工业体系，避免自给自足，提高相互之间的依存度，这个也是很有必要的，每个国家都要有，自己的权头产品，又要负责供给其他各国，同时其他各国又要，供给自己没有的产品。
这样各国之间的。
相互交流就增加了，形成一种经济互补的形式，对内要把把松散的东盟，建设成前苏联式的紧密联盟形式。
对外又要实行独立外交。
给人没有危险的感觉。
又能在国际事务中，取得更多的话语权，为了实现大一统的局面，必须推广使用汉语，兴办汉式教育，统一东盟的各种标准，不断吸引世界华人移民东盟各国，不断提高华人，在东盟各国的人口比例。
严格采用后世。
新加坡的管理体系，提高公务人员的待遇，但是所有的退休基金，都由国家银行管理，每个月工资分成两部分。
一部分发给公务人员。
另一部分存到专门的帐户上。
直到退休时，才可以一次性领取，这笔存款也等于是，廉政保证金，只要发现有不廉政的行为，被查处的，还有各违反国家规定行为，被开除工职人员，不得领取退休金。
由于政府工作人员。
都是采取高薪养廉的制度，工资都比较高，而且对遵守纪律的公务员，给予的退休待遇。
也很高。
就是说工作时每月有多少工资。
退休工资就有多少，是等额计入个人的工资帐册中，如果工作五年十年，或者更长时间后，退休帐户就已经，积累了大量的退休金，如果公务员有违法行为，那对公务员来说，损失就十分巨大。
也就是说违法成本很高。
这样就能约束公务员的行为，让他们不敢去违法，虽然说不能所有公务员守法，但绝对可以让，绝大多数的公务员守法。
至于极少数的违法腐败分子。
则给予严厉惩罚！
这样就能造就出，大批遵纪守法不腐败的公务员队伍，从资料上看，东盟十国这几来，吏治清明，公务人员勤勉兢业，东盟十国的各项事业，都得到快速发展。
最重要的是工业发展问题。
当然投资最大的是，自己的十几家财团，每一家财团，都在东盟各国有大量的投资。
让自己财团的所有企业。
都到东盟各国投资办厂。
而且都采用最先进的技术，采购最好的设备，并以最快的速度建厂，各国政府也是一路开绿灯，国家无偿提供土地，各种手续一律简化，使得各财团企业能够最快落地。
最快投厂。
这样就有数万家，大型骨干企业，落户东盟十国，而各国央行建立后，又依托央行，收购当地银行组建财团。
又大量投资创办大批。
关系国计民生的大中型企业。
这样在东盟十国中，90％以上的大中型企业，都是自己财团投资的企业，还有所有的军工企业，也都是财团投资，也就是说财团完全掌握，东盟十国的经济面脉。
至于数量巨大的中小企业。
财团对这些，日用消费品生产企业，则采取鼓励民办的办法，支持大量华人贷款创办企业。
关键是采取了无息资金。
扶持国民创办企业的举措。
取得了极好的效果，这项政策实施需分步进行，首先要做出投资计划，购买办厂用地，而且贷出的款项，必须有用明确的用途，才能提出款项，避免出现骗贷现象，发现骗贷行为的严惩不贷。
对于诚实守信的。
积极扶持，推进诚信社会的进程，通过大量的投资拉动，大批的骨干企业、重点企业建成投产。
奠定了整个东盟的工业基础。
特别是所有财团。
在东盟创办了大量的企业，所有的设备都是，世界上最先进的设备，派出的技术人员、管理人员也是非常称职的人员，所有的管理体系，都是最先进的质量管理体系。
以及各种的管理体系。
都应用在财团创办的企业中，而且无息贷款政策，有效的带动整个东盟各国人民，兴办企业的热情。
特别是很有经商头脑的华人。
几乎家家户户。
都有创办企业，过去虽然很多人有这个才能，但苦于没有资本，无法实现，现在这个瓶颈没有了，大批华人兴办企业的热情高涨，而且财团提供的还是无息贷款，更加激发了华人办企业的热情。