赵卫东也知道，监听不止协助情报机构，查清了犯罪分子极其危险的行动，帮助情报机关截获，感兴趣的联系和接触，也使情报机构有机会获得其他途径不能获得的情报。
第十三处。
主要是负责特别工程的设计、建造，并按需要的采用严格制度，去管理那些目标。
这些目标。
是为特殊时期，即为一旦爆发。
军事行动和发生其他，意外情况时准备的，它们包括统帅国家和武装力量的预备指挥所，不可或缺的军用物资储备库、政府通讯枢纽，以及其他在紧急状态中支撑国家生活、保证国家正常行使职能的设施。
这是维持国家。
在紧急状态下，仍有生存能力的设施，各目标的设施，需要按科学和技术结论。
有些目标是用来。
防止核攻击的，要保障国家安全。
保障国家最重要的目标，没有上述设施是不可能做到的。第十四处的主要工作是，负责收集公开情报和秘密情报，还有就是解决有关打入，东盟感兴趣的别的国家，重要目标的极其复杂的任务。
第十五处。
主要是侦察技术处，是设计、开发、生产和经营，专用技术工具的先头部队，也是科学思想成果。
最高技术工艺。
还有独一无二的，技术解决方案。
最集中的部门，在该局的产品中，进行批量研制和生产的技术工具相对较少，往往是些单个产品，它们被指定用来完成，严格规定的侦察任务，侦察技术局利用，东盟科学界和整个工业的科技成果。
密切关注国外。
在这一领域的新产品，并极力利用其中，最有价值的一切成果，侦察技术处的产品，具有双倍的机密性。
如果走漏消息。
就能使对手，很快制定防范措施。
从而抵消我方技术能力的效能，因此必须做好，高度的保密工作，而且还必须不断，吸收国内外先进经验，并不断寻求，更高水平的各种科技新发现，来武装自己，开发出更多更好的，新技术新产品。
第十六处是总务处。
是负责为东盟情报局的，各项业务活动服务的，在落实极其复杂的侦察措施时，假如没有物质管理保障，尤其是在意外情况下，没有相应的后勤保障是不可想象的。
第十七处主要是。
医疗保健处，对东盟情报局工作人员，尤其是在国外工作的部分人员，由于驻在地的环境，引起的健康情况。
采取预防措施。
并经常检查，及时治疗。
第十八处是人事处，人事处在东盟情报局中，管理情报干部的，在其各级单位都建有相应的人事部门，选调工作人员，接受他们参加工作，并进行安置、提职，解决许多与物质保障有关的问题。
办理休假奖励。
选派干部参加培训和进修等等，但这些远远不是，东盟情报局机关人事部门，所从事工作的全部。
人事工作。
最关键的就是选调、研究国家安全机关工作的合适候选人。
因为，如果此时出错，可能会在这个人情报活动的任何阶段，付出极为昂贵的代价，人事局在与意外事件，有关的档案分析，可以向东盟情报局各部门提供必要的帮助。
这些事件。
包括个别工作人员的叛变、破坏军事纪律、玩忽职守等等，还有就是东盟高等情报学校。
这是一所向学员提供。
近五十种外国语的，高级语言训练，及专业科目知识。
同时还培养高等数学、物理和其他学科的专家，学员可以接受高等教育，而东盟情报局工作人员，则可在专业培训班，接受专门知识，而进行训练和预备训练，各种通信干部、密码译员、某些技术专家等各种专业。
都可以。
在学校学习和培训，听到陈文斌关于，情报机关的设置介绍，赵卫东就了解到陈文斌的心底想法。
所有的机构设置。
自己让他。
学习克.格.勃、米国的情报局、英国军情六处和以色列的摩萨德，可以说克格勃的设置，已经成为可以影响国家大局的情报机构，斯大林时代，克格勃快速膨胀，成为斯大林管理国家的一把利剑，也是他维护政权稳定，反对腐败的重要手段。
他给予了高度的信任。
同时这个机构也在他的默许之下，发展十分迅速，触角遍及苏联党.政.军.民的各个角落。
对苏联的各个阶层。
产生了重大影响。
在克格勃强大的时代，所有苏官员从中.央到地方，都有克格勃的眼睛在盯着所有的人，甚至可以说，只要克格勃愿意，就连人晚上说什么梦话，克格勃的人都知道。
当时斯大林时代。
斯大林自己以身作则，严厉打击腐败，依靠的也是克格勃的，极端情报手段。
这是任何个人。