正在忙碌的时候，有一天秘书长陈强，拿了一份文件给赵卫东，文件的内容是全国开展文明城市的评选活动，通过严格评选，评选出国家级、省级、地区级文明城市。
赵卫东认真看了国家文明办下发的文件。
了解文件精神后，赵卫东交待陈强，通知精神文明建设领导小组的，领导和成员。
第三天上午八点半。
在县委会议室召开全体会。
部署安排迎接省文明办，组织的文明城市评选活动，时间到了第二天的上午，秘书长陈强就拿着会议发言稿，进到赵卫东的办公室说道：“赵书记，动员会的发言稿写好了。”
“你看一下。”
“看看有什么修改意见，我好让综合科去修改”。赵卫东接过讲话稿说道：“嗯，我先看一下，你过一个小时后来拿吧。”
他知道自己。
如果没有及时看，如果下午下班前才给他们。
那么综合科的人，就没有时间修改，甚至要加班加点才行，赵卫东本来就是一个体谅下属的领导，特别注意这些小节问题，因为明天上午的会议，今天下午综合科就必须，把正式的讲话稿给赵卫东的，让赵卫东有时间熟悉讲话稿。
所以在这么赶的会议。
必须安排紧凑，各个环节才能衔接得好，不会出遗漏，于是赵卫东就马上拿起讲话稿。
认真的看了起来。
很明显昨天上午下班前。
才交秘书长待陈强具体的开会时间，很明显下午陈强下午，才能交待综合科的秘书。
起稿撰写会议发言稿，赵卫东看了一下有十几页，大概有4000-5000字，这样高质量的发言稿撰写，还是需要一定时间的，再加上秘书长陈强审稿修改的时间，还有抄稿时间，不加班加点是完不成的。
看了十几分钟。
赵卫东就把发言稿看完了，从总体上看还是中规中矩，没有什么问题，只是比较平常，没有什么亮点和闪光点。
当然如果每个秘书。
都才能那么强。
也就不能长时间，放在综合科当秘书了，如果都是照搬照念秘书的发言稿，那也就说明这个领导的，能力和水平不够了，因此，赵卫东认为，如果为了发言稿的质量。
所有的讲话稿。
都得是自己撰写才行，只是那肯定会占用大量的时间，就必定会有顾此失彼的问题，因为多数的领导。
是没有那么多的时间。
什么文件都自己写的领导，肯定也不是特别好的领导。
因为一个领导，如果沉溺于事务工作中，他就没有精力去应付创新性的工作，因此把专门的工作，交给专业的人去做，这样效率更高，但是由于秘书并没有领导的水平，因此领导对于工作思路。
应该告知秘书人员。
让他们围绕领导的思路，去组织文字材料，这样才能相得益彰，领导也就不需要花过多的精力。
当然对于那些。
只会念秘书写的文件，没有自己主见的领导来说。
那就是尸位素食了，绝对不是赵卫东，能够重用的领导干部，因为有能力的领导，他能够发现别人发现不了的问题，而且还善于解决很难解决的问题，而且解决问题有独到的思路。
赵卫东就发现。
县委宣传部有个干部，参加工作时间不长，可是脑子灵办法多，常常能解决别人解决不的问题。
据说□□局有个□□案件。
调解了很多次。
还是解决不了问题，上告信都到国家层面，其实也是左右邻居的，邻里纠纷问题，都是一些鸡毛蒜皮的小事，关键一方是县领导家属，可能是盛气凌人，欺负邻居这样的事情。
□□局去调解了很多次。
一直都没有效果，□□局局长也知道，宣传部的小李，很有办法也很有能力，就请他帮忙去调解。
没有想到他还真的能行。
到了现场。
他就快刀斩乱麻，也没有问双方的纠纷问题，就直接找领导的家属，□□局局长也被他吓一跳，真是初生牛犊不怕虎啊，那可是掌握全县官帽子的组织部长夫人。
你要是给她印象不好。
只要她给部长吹吹枕头风，你的前途就断送了，这个□□案件的关键，就是这个部长的夫人。
□□局几个人。
关键是不敢得罪她，问题才多年无法解决。
主要批评不得教育不得，否则怎么可能调解不了，这个小李这么轴，早知道不叫他来就好，想让领导夫人退让怎么做得到，应该去做邻居工作才行，只见小李自信的走上前去，满面笑容的说道：
“阿姨。”
“我们是□□局的，我们今天来，是因为接到上告到京城的□□件，调解你们家的邻里纠纷。”
“这个事已经调解了很多次了。”
“你的邻居一直在上告。”
“我们都知道，部门的工作能力很强，他有很远大的前途，可是你邻居不断向各级写上告信，这会给部长造成很不好的影响，我觉得就是为了部长的前途，你是不是能缓解一下邻里关系，不要再让邻居关系这么僵。”
“有可能影响部长的发展前途。”
部长夫人一听说，会影响自己老公的前途，立马就听进去了，果然从此以后，邻居也就再也没有写上告信了。
□□局局长。
没有想到小李竟然，会讲出这么一番说。