第二天一早，汤佐精神抖擞的起床，准备叫醒韩梦茹的时候，发现韩美女也早就起来，已经洗漱完，正坐在房间里看早间新闻呢。汤佐也凑了过去，脱了鞋靠在床头，把韩梦茹搂在怀里，然后问道：“昨晚上睡得好吗？”
韩梦茹扭动了下身子，换了一个更舒服的姿势，然后说：“睡得很踏实，因为知道某只色狼不会冲过来。”
“呵”汤佐轻笑一声，达到高潮，这也是汤佐最喜欢玩的一个游戏，男人么。总是有点这方面的恶趣味。
两人在房间里缠绵了好一会，韩梦茹开始还能坚持着看电视内容，眼神渐渐迷离，最后连电视上说的什么都听不见了，沉浸在汤佐的爱抚当中。
良久，韩梦茹脸上的潮红依旧没退去，两眼水汪汪的看着汤佐：“你坏死了，一大早就来折磨人家。”心里却在想：在这样下去，早晚被这色狼吃掉，可是，这种感觉，真的很舒服啊！
两人上午要去人才中心进行招聘，赵勇已经把物业的管理人员招聘出来，而滨海花园里也专门有物业地办公室，只有售楼人员一直没有就位，曾经有上门应聘的。赵勇见条件不错的，就留了电话，说到时候打电话通知。
所以。今天有不少人是接到电话。在大连市人才中心进行面试。今天本来就是周日。是人才中心开放地时间。飞扬集团也早就预定好了位置。地方很大。而且广告牌都已经悬挂好。
售楼处。从售楼经理到售楼小姐全部现场招聘。一上午。一共接待了四百多人次。汤佐和韩梦茹两人也参加了。人才中心就跟一个蒸笼似地。里面虽然开着空调。可还是闷热得让人难受。
今天过来地有赵勇和物业地一个女孩。汤佐和韩梦茹两人很少说话。但负责筛选。要先从这些人当中选出比较合适地。然后明天在公司进行复试。
由于大连这边始终没有租用写字楼。所以办公场所就在开发地小区里面。以至于不少当时应聘地人觉得没前途。连个办公室都没有地公司。能有多大前途。也就没有过来。
这样。原本选出地五十多个人。在第二天。只来了三十二个。清一色的女孩。只有两三个男士。似乎人们地潜意识里都认为售楼地就应该是女人。所以那几个男青年都有些尴尬。也有几分紧张。
汤佐也没有用在办公室里撒点纸屑这样的手段挑人。用他的话说就是：我招地是销售人员。不是清洁工。一个人有没有眼力见。有无数种方式可以体现出来。有这种眼力见你。未必就是真正适合的员工。没准还是就会耍小聪明溜须拍马的呢。
最后留下来十六个女孩和一个男员工，统一你待遇是底薪八百五加提成，报销公交车月票，免费午餐，成为飞扬集团正式员工之后，将享受三险一金的待遇，这就相当于飞扬集团正式员工的待遇，跟那些事业单位也没什么区别了。
这些留下来的员工这时候才感到庆幸，原来这个飞扬建筑公司竟然是那个大名鼎鼎的飞扬集团旗下的子公司，飞扬的农产品这几年已经在国内形成一定的口碑，送礼的时候只要涉及到农产品，几乎人们下意识地都会去选择飞扬的产品。
汤佐让这些员工明天早上八点半来公司报道，进行培训。
这其中有几个女孩曾经在别的售楼处干过，听说这边待遇好才跳槽过来的，见汤佐这个比她们还小的年轻人说要培训，心里多少有些不以为然，不就是卖房子么？鼓吹自己的房子有多么多么好，然后买不买就是听天由命了，还有什么好培训的？
汤佐知道这些员工的想法，也不理会那么多，而是拉着韩梦茹跑了一圈大连的家装公司，最后选择了一家比较大地，当听说这是滨海花园老板地别墅之后，这家家装公司的老板颇有头脑，当场决定免费设计，免费装修，但是所有材料要飞扬集团自己提供，唯一地条件是以后小区开盘的时候，允许他们优先进驻小区，成为物业推荐的装修公司，汤佐笑着答应了，说主要还得看你们的水平，这家公司的老板还带着汤佐和韩梦茹走了不少他们装修过的房子，有很多都是住了一段时间的，两人都觉得不错。这才敲定，就用这家。
下午两人照旧是逛大街，不过汤佐的六叔住在大连市，来了总部打招呼也不太好，汤佐给六叔打了一个电话，结果六叔出差了。说明天回来，让两人千万别走，回来他请客。
电话里，六叔还隐隐的流出一个意思，那就是，他现在军工厂干地并不怎么太顺心，从副科到正科的路很难，知道自己的侄子现在很有能力，所以有心进入汤佐的企业上班。