开会的时候，左安邦主持会议，他对大家说，“新班子上任，大家今天可以谈谈对工作的安排，你们有什么方案，可以拿出来议议。我们的目标就是把宁德市建设得更美好，让它成为南阳省的一个标本。”
顾秋笑了下，以前自己在达州打造了一个样板，深得市里和省里的好评，左安邦也开始打造样板了。
但不知道左安邦的计划是什么？
顾秋静静地听着他讲话，其他同志也认真听着，记在心里。
宁雪虹说了政府在未来五十的计划，宁雪虹说，“做为政府部门，我个人的宗旨是全心全意为人民服务。政府要急群众之所急，要努力把工作抓好，造福社会和群众。”
具体的方案很详细，这些都是宁雪虹亲手制定的。
顾秋看了宁雪虹的方案，以前她给人民的印象，就是一个铁面私，冷艳冰霜的纪委书记。
可没想到，她对城市建设与未来发展，还有地方治理，也有不的见解。
宁雪虹说的，一切从群众利益出发，维护社会安定团结，稳定，建设平安宁德。
一个国家干部，上要对得起祖国，下要对得起民众。所以，宁雪虹很重要的几点，都是针对民众量身打造的。
顾秋看了之后，感觉很不。
其他人也看了，他们在心里暗暗震惊，宁雪虹提出的这些条款，自己可是想不到，也想不来的。
当然了，因为他们想问题的角度不同，所以看到的事情也不同。其实，不管是什么原因，心态决定了他们思考的方式与结果。
谈到纪委的工作时，左安邦首先说了几句，“纪委的工作，其实可以更主动一些，灵活多变嘛，别老干那种守株待兔的事。”
这是左安邦说的话，顾秋听了，心里觉得有些异怪。不过他倒也坦然，以前很多纪检部门，在工作上的确不够灵活，不够主动，他们的确在工作中守株待兔。
接到举报信，才去查处。
如查没有接到举报信，他们就不去管，有时接了举报电话或举报信，也不一定及时处理。
他就想，左安邦未必是针对个人。
当顾秋提出，“左书记的话很有道理，所以我们纪委决定继续执行达州纪委的作事风格，在纪委成立一个机动调查小组，随时对宁德地区各级班子进行突袭，走访。发现问题，及时处理。以达到震慑的效果。”
顾秋在达州就是这样做的，这才扭转了达州的工作作风。要不那些上班打游戏，聊天，炒股的人很多。
人家在外面排起长队，他们在办公室里玩得不亦乐乎。人家催他，他还来一句，“没看到我在忙吗？”
达州在这方面，取得了相当不的成绩，基本杜绝了那些利用工作时间，干私事的现象。
可顾秋提出来之后，左安邦道：“看来你是误解我的意思了，我觉得没有必要这样捕风捉影，见风就是雨。如果成立一个这样的工作组，下面的人就会变得十分敏感，搞得宁德地区气氛太压抑。”
他看着顾秋，“我听说过，你以前在达州的工作抓得不。但我也分析过了，达州当时的情况，的确有必要。三达集团在达州横行霸道，搞得民不潦生。严打，那是迫不得已。但现在我们的情况，与达州大不相同。我们不是在工作中提倡要严肃，活泼，紧张，团结嘛。我们不能把应该具备的东西给抹杀了。”
左安邦说，“我更希望所有的同志们，在工作之余，还能享受生活，享受家庭带来的快乐。我们不能总是让他们处于提心吊胆的恐慌状态，否则这样下去，谁还有心思工作？他们心里想到的只会是，纪委的暗访小组有没有来？时间一长，他们就会想各种办法去应付这种行动，如果所有的人都把心思放在防纪委暗访小组上，谁还有心思去安心工作？所以，我认为啊，顾秋同志，做事要因地制宜，不能生搬硬套，拿来主义固然好，但也并不是说，它能适合每个地方。我们的工作方式，应该多样化。每一套方案，就象一种植物，它们会选择自己适宜的环境生长。如果你偏要把它们挪到其他的地方，或许它们会因为不适应而死掉。”
颜部长已经死心踏地跟随左安邦了，他说了一句，“我也这么认为，达州之所有能这么做，那是他们地方小，班子成员不够复杂。如果我们也这样执行，我们下面的班子成员，他们会怎么想？他们心里就会有怨言，说我们不够信任他们。其实这也是剥夺他们权益的一种做法，我觉得不太可取。”
宁雪虹看了眼顾秋，顾秋道：“好吧，既然左书记反对，那我就再拿一个方案出来。”
左安邦说，“不是我反对，其实你的想法是好的，只是考虑有些不够周全。纪委也是我们班子的重要组成部分，我为什么要反对啊？相反，我还会支持你们的工作，因为这是我们大家，我们整个集团的荣耀嘛。”