当众人从KTV出来的时候已经晚上十二点过了，告别了橘子姐她们，仨人勾肩搭背走在昏暗的马路上，路上行人除了我们已看不到别的踪影，于是我将准备怎么应付大个子的计划告知了他俩。
＂这件事还待深入研究，静待机会，我们必须要主动出击，否则这个工厂迟早有一天没有我们的容身之处，我们不能被打败，要学会在逆境中逃生。＂
＂你丫的可以啊，能不能在这个工厂混出一席之地，就看兄弟几个的能力了。＂王越嘴角上扬很有自信地看看我又看看阿龙。
＂人家都说商场如战场，我们现在是工厂如战场，拿着微薄的工资整天面对险恶的人心，随时面临失业的风险。挣钱怎么就这么难呢？＂阿龙摇了摇头唉声叹气地抬头看向天空。
看着陷入沉思的两人我对着天空大声呐喊：＂我不入地狱谁入地狱，就让暴风雨来地更猛烈些吧。我的目标不高，不求能挣大钱，起码让我不愁吃穿吧！＂
＂你丫的对着天空许愿呢，那我也来上几句，老天啊请赐给我一个富婆吧，我不想努力了。＂来自王越不要脸的想法。
＂我呢，没有太大的理想抱负，家庭美满，有一份收入不的工资，要是能有一个话不说的红颜知己那就更好了。＂
第二天，俗话说新官上任三把火，新来的副班长把这句话运用地淋漓尽致。
首先说了一些工作安排。然后让我们每个人现场临时发挥自己的工作想法，每个人都必须发表自己的意见，然后他会根据需要采纳一部分人的意见，整个技术部门包括上下模碎料那些少说也有差不多二十个人，就算一人发言一句话也要不少时间，就光今天这个会议花掉了整整两个小时，好在有专门的会议室，不然在平时的模具房站着开会谁能坚持两个小时，最后决定一礼拜开一次这种场面的大会，每个人还得把每个礼拜的工作总结出来。
听王越跟阿龙说，每次有新上任的管理层，刚开始一两个月都是从这种最基层抓起，有的还会根据技术高低工作效率进行嘉奖，不过到最后都进行不下去，原因是因为很多人都不配合，毕竟技术好的就那么几个人。大部分的技术人员都是空有其表，很多是沾亲带故的技术含量特别低，所以这种通过技术加薪的办法是行不通的，一旦有人提出这种加薪制度，高层都不会批准，整个厂的技术人员跟管理层大多都是攀亲带故的，其他外人来这个厂要想通过表现好而升职加薪简直比登天还难……
抽烟休息区，阿龙爆出了一个惊天的秘密：＂你俩知道我看到什么了吗？＂
＂你丫别说废话了，直说不就得了，搞得这么神秘。＂
＂别吊人胃口，好好说话。＂我敲了敲阿龙的脑门不耐烦地说道。
阿龙看了看四周，除了我们几个没有外人在，这才小声地说：＂我试完模去质检部送样的时候，你们猜我看到了什么？＂
＂看到了什么说重点啊你倒是。＂王越看着阿龙欠揍的样子说着就要用烟灰去烫他了。