想象了一下王妍脱下自己的高跟鞋，使劲在严贤超身上跺跺跺的情景，冯泽怀不由的笑了笑。
吃完‘开封菜’，方甜甜摸着自己的小肚子打了个饱嗝，一边说道，“好饱，好饱，可是还想吃。”
方夏沫赶紧阻止她道，“吃多了一会肚子疼，晚上又要去打针了，贤超你也是，给她买那么多干什么？”
严贤超无奈的对方甜甜笑了笑，心里说道，“方姐，那有一大半可都是给你买的，谁知道你只吃了一点点，结果大部分都填进了甜甜的肚子里。”
不过这样的话，他可不敢说出来，只能呵呵装傻。
林飞和王小茹先吃完，他们起身离开，路出严贤超三人的卡座时，王小茹发现那一家三口中的小夫妻又偷偷看了林飞一眼。
“奇怪，这两人偷看林飞干什么？”她心里带着这个疑惑，跟着林飞走出了餐厅，吃完饭，他们准备去附近的游戏厅逛逛。
“方姐，那人乍一看真瞧不出来是位调查员，感觉像是个还在大学校园里念书的学生。”严贤超见林飞和王小茹离开，对正在给女儿扎辫子的方夏沫说道。
“人不可貌相嘛！要是那些住户委员会的阿姨跟我说，我也想到他竟然是位调查员。”方夏沫笑道。
过了一会儿，三人离开‘开封菜’店，严贤超因为还要回公司签个请假条，于是带着方夏沫母女两来到了集团公司大厦。
大厦第一层有一间不错的图书阅览室，里面还有免费的咖啡茶水提供，对员工免费开放，也算是一种员工福利。
严贤超让方夏沫带着方甜甜去里面坐一会儿，自己则上去签请假条，马上就回来。
签这种短时间的请假条其实和签到一样简单，在门禁处按一下指纹就可以了。
这方式不仅方便，而且还能杜绝员工之间相互帮忙。
此时离下班时间已经过去了十几分钟，但办公室里大部分员工都还没有离开，在公司加班是属于再正常不过的事情了。
在以前，要是你每天都不加班，经理就要找你谈话了，还以为你工作很轻松不饱和，说不得就要给你加加任务，不过这一任经理上任之后到底会怎么样，就不知道了。
严贤超注意到冯泽怀也还没有走，于是在回到座位前，先在他的办公桌上敲了两下，笑着说道，“这么用功，还加班呢？”
冯泽怀正在打一份需求报告，刚刚他进来的时候并没有注意，此时才看到是严贤超回来了，马上用手指了指经理办公室，小声的提醒道。
“严贤超，你惨了，刚刚母夜叉指名了找你，结果你溜跑了，她说让你来了就去她办公室，好像有什么急事，现在过了这么久，你就做好被‘咔擦’的准备吧！”
说着，冯泽怀用手比划了一个抹脖子的手势。
“啊？”严贤超一听就头大，这母夜叉是不是专门跟自己过不去啊！怎么就尽找自己的麻烦。
“她什么时候找我的？有说什么事吗？”
“没，什么都没说，你出去不久，她就过来了，我说你吃错了东西拉肚子……唉，你就自求多福吧！谁让你出去连手机都不带。”
“匆忙中忘记了。”严贤超无比郁闷的说道，看了看经理办公室，从条纹状的透明玻璃处，可以看见母夜叉还没走，也不知道她是不是特地在等着他。
“快进去吧！别再耽搁时间了。”冯泽怀提醒道。
“那我进去了。”严贤超刚刚转身，忽然想起来楼下的方夏沫和方甜甜还等在那里。
谁知道母夜叉一会儿要跟自己说什么，反正不能让她们久等，于是跟冯泽怀说道。
“方姐和甜甜就在楼下的休闲区，一会儿要是她训个不停，你先下去帮我陪陪她们，我担心她们怕生。”
“真的？甜甜小公主也来了，那我现在就下去！”
冯泽怀也认识方夏沫和方甜甜，还跟着严贤超去她们家拜访过。
严贤超走到经理办公室，硬着头皮敲了敲门。
“咚咚咚。”
“进来。”王妍坐在办公桌前的椅子上，眼睛盯着笔记本电脑的屏幕，头也不回的说道。
严贤超推开门进去，站在办公桌前一米的距离，挤着笑容说道，“王经理，你找我？”
王妍这才抬起头看了看，看见是严贤超，顿时脸色晴转多云，再多云转阴，马上就要狂风暴雨。
看见她这幅表情，严贤超心里咯噔了一下，脸上的笑容却更灿烂了。
做了几年的服务行业，他对接人待物方面，已经颇具心德，知道什么时候该做出相应的表情。
不过，王妍这时对他的感观实在不怎么好，开口就说道，“你舍得回来了，知不知道我等了你多少时间？”
“我……”严贤超只发了一个声，马上被王妍打断了，“不要告诉我你吃错东西上厕所拉肚子，我不是傻子。你就算拉的是牛粪，一个多小时也早该拉完了！”
这话刚一说完，王妍就自觉先脸红了一下，毕竟她一个年轻女子对一个并不熟悉的男下属说这种话，的确有点过了。
可是她实在有点生气，本来她早就可以下班了，但就是为了等这个人，她才无奈的等到现在。
话都已经说出口了，她也没打算道歉，只是脸色稍稍平静了一些，指了指前面的椅子道，“坐。”
严贤超被她一顿训，虽然嘴上没说什么，但是他心里早就回怼了这女人七八遍，“母夜叉，年纪轻轻的，怎么更年期提前了……”
母夜叉是冯泽怀给她取的外号，因为她训起人来活像个母夜叉，所以暗地里给她取了这个别名。
看到严贤超坐在面前笑的没心没肺，王妍就觉得一阵无力。
像严贤超这种上班经常迟到，还无故玩失踪的员工，以王妍以往个性，早就把他开除了。
可是因为她自己刚刚来到研发部，对一切还并不熟悉，有不少老员工对她这个新任的经理还非常抵触，如果马上就开始动手开除一些人，势必会更加遭到反弹。
另外，她看了看眼前这个年轻人的档案和一年来的考评记录，发现他虽然工作才一年，但是技术和攻关能力却非常强，前任经理对他的印象也不错，是以核心员工在陪养。
而且，现在正有一个项目，需要严贤超的出力。
不然，王妍也不可能因为他不在，而等在办公室迟迟不走。
…………
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