由于年前已经把电通上了，木琴便把全部精力用到了建厂事务里。她把村内几个主要人员重新进行了调整分工。</p>
让凤儿专抓村内的繁杂事务，像农业生产、荒滩整治、水利项目、治保协调、计划生育等等。</p>
振富还是干着村内的主管会计，同时兼着新厂财务工作。又把公章配给了他，意思是叫振富带带，日后也好有个培养的基础。</p>
夏至专干电工，负责全村的电路维护和厂区内水电供应事宜。人民被派到了厂内，边学管理技术，边做质量监督员。</p>
原先的技术小组成员中，京儿的果树管理技术水平最高，就叫他带一部分人，全权负责全村的果树管理工作。</p>
洋行有自己的货车，就专门负责原料及成品的货运等外围运输事宜。应该说，这样的人事安排，基本做到了人尽其能，物尽其用。</p>
从另一个角度来看，也是杏花村第二代人，以整齐的步伐和集团式的规模，正式踏上了该村政治和生活舞台，成为杏花村未来发展的生力军。</p>
木琴原本想叫茂林也参与到新厂来，帮着搞一些组织协调工作。毕竟，他有多年组织生产劳动的经验。</p>
不使用出来，埋没了太可惜不说，厂子的生产运营也离不开这样的人手。</p>
但是，茂林并没有报名进厂，只有雪娥一人参与进来。更重要的是，王工不同意，说他已经找到了一个合适人选，就是整日跟屁虫一般跟在他身后的茂响。</p>
这让木琴大为惊讶，却也无奈，只得尊重他的意见。木琴知道，自打王工一到了洋行院里住下，茂响就贴靠得很紧。</p>