嗞嗞……啦啦……

啪啪……噼噼……哗啦啦……

无数青色闪电在圣光中激发，如青蛇狂舞，如风驰电掣，整个广场陷入一片如光电海洋般的魔幻奇观之中。

“主人饶命！”

“感恩吾主！”

“光明能量无处不在！”

异教徒和恶徒纷纷下跪，匍匐在地上，诚慌诚恐地喊着，无不臣服归顺。

林夕的心悦臣服效果好，成功率几乎是百分之百，但每次只能针对一个目标。玛丽的光明神喻范围大，但效果较差。

现在两人相互配合，那效果简直就完美了。

光明骑士团主动出击，在圣女教会的边缘地带，捣毁了不少邪教的分支机构，抓获了大量俘虏。

边出击边收服，光明骑士团的规模迅速扩大，大约有十万人之多。

……

康华电子。

几次绩效考核下来，实力超群的穆晓婉被提升为人事部经理，林夕被任命为绩效考核部经理。

绩效考核部和人事部同属人力资源部，是个举足轻重的部门，所有的人事任免，工资奖金等福利待遇都是以绩效考核为依据，事关公司的发展潜力和每个员工的切身利益。

林夕着重关注小黄——黄杰的绩效考核，按照既定的程序小黄应该是组长，但他仍然在线长的位置上，不知道是什么原因。

林夕打通生产部方主管的电话。

“喂，方主管吗？我是林夕。”

“林经理啊，你好你好。”方主管很客气。

“我看过组装车间黄杰的绩效考核，他应该是组长但怎么长期在线长的位置上？”

“小黄吗？脾气大，有点傲气，经常和员工争吵，所以让他多磨练磨练。”

“他的情况我比较清楚，确实和你说的一样，也确实是个人材。这样吧，先按程序把他提升为组长，如果吵架就降下去……我会亲自找他谈谈。”

“好，就按你说的办。”

……

这天。林夕找到小黄，微笑着问：

“你已经是组长了，工作生活方面还可以吧？”

“谢谢林老师，”小黄说，“都很好。”

“脾气改变没有？”

“改了很多。”

“听你的口气，就知道没怎么改啊！”

“啊？怎么？”

“我发现一个有趣的规律，”林夕说，“凡是说自己谦虚的人那肯定挺骄傲，说自己是好人的人未必有多好，说自己有孝心的人也不见得很行孝，说自己脾气好的人那肯定就不大好。”

“林老师说得对，我仔细想想并没有改多少。”小黄诚实的说。

“我和你约定，只要你和别人争吵一次就会把你降级。”

“好，我保证不发脾气。”

“嗯，还有……你和程颖发展得怎么样？”

“不好不坏，一般般。”

“谈恋爱也这么理性？”林夕又笑起来，“要经常使自己放松，别僵手僵脚的，弄得情绪那么紧张，怎么享受生活的美好呢？”

“放松身心？养成自我心理暗示的习惯？”

“对啊。放松身心，摈弃伪装，全身心地投入，以极大的专注，使得浮躁的心沉静下来，才能感受到对方的心灵语言，以心灵的碰撞，擦出生命的火光。”

“以心灵的碰撞，擦出生命的火光……林老师你真是个生活的诗人！”

“别让工作成为你的全部，该工作的时候工作，该恋爱的时候恋爱。用心谈恋爱，享受健康快乐美好的生活，更有助于你在工作中保持轻松良好的心态。”

“你说的太对了，我一定做到。”小黄诚恳地说。