“为么要招一个经理？”秦明不解得问。

“之前就是两个，一层楼一个。后来那个出了情况，辞退了。我就上下跑了。”杨怡笑着说。

“对我们有没有响？”这是秦明比较关心的话，好不容易一切稳定了。杨怡对秦明有遇之恩，在他人生最困难的时候。

“好好工作，我还负责三楼。”杨怡笑着说。

“第一个季度评比结出来了，你们获得季度优秀。开了个好头，后面可不敢掉以轻心。”杨怡继续说。

“谢谢经理栽培，我肯定全力以赴。”秦明忙说感谢的话，心里十分高兴。

眼下，秦明这一组成绩实不错，隐隐甩出对班一大截。这里一方面有秦明本身的努力，员工的配合，可也实离不开上级的大力支。秦明说感谢的话，也是诚的。

“好好干，时间不早了，早点去休息。我车上，眯一会。”杨怡说，买单离去。

秦明争抢不过，之后两人各自散去。

季度评比结已经公示，在一个风和日丽的下午，公司开了员工大会。上晚班的，前来一个小时秦明代表b领了季度优秀团队奖状奖金和荣誉书，并代表发言。

第一面对这么多人，秦明紧张的要死。好在发言还顺利，在众人的掌声中到团队里。

其实秦明年轻的时候，并不怯场。那时候在日企也曾风无二，开员工大会的时候，也曾慷慨激昂的陈词过。

或许是心理阴在作祟。。。。。

那以后，秦明在公司高层的印非不错。

下来，一又一的颁奖。很快，原来的荣誉墙上，已经铺满了奖状。月度的，第一季度的，第二季度的。。。。。照此情况，怕是能前锁定年度优秀团队了。。。。。

当然也发生了一些糟心的事情，由于公司订单的变化，个团队要削减一人，抽出来往的缺人的岗上调。

有一个新来的员工，工作非勤奋，态度也好，只是不擅长际，年龄稍微大点。在争团队的意见后，秦明不得不将调往其他线。。

尽秦明曾与对方长极力，这个员工非的好。可还是辞工了。

秦明默默的记下了的字，啊珍。这是秦明带这个班，过的唯一后悔的事。