对于东方耀来说，此次吞并了北隆帝国5个行政恒星系和两个资源恒星系，带来了一系列的问题。
这些问题的出现，让东方耀想想就觉得头疼，因为五个行政星球需要大量的管理人员，自己去哪里弄来五个行政星球的管理人员啊。
至于资源恒星系，就不需要东方耀花多少精力去管理了，随随便便派出去一些管理人员，就能将这资源恒星系管理好。
重点问题是在于新攻占的几个行政恒星系管理工作。
此次全面吞并战争，虽然一下子把帝国领土范围扩大了，是一件好事。但不说东方帝国的管理人员比较缺乏，单单收拢这几个行政恒星系各行业的资源就是一件异常繁琐的事，虽然东方帝国接收工作的经验非常丰富，但缺少人手呀。
不过东方耀不用担心的是，攻占北隆帝国之后，北隆帝国的遗老可能会对东方耀的统治产生一定的变化。
唉，要怎么来发展帝国呢？还真是令人伤脑筋呢。
不过东方耀也不用过于担心管理人员不够，总是有办法解决的，只需要在新攻占的这几个恒星系上，将中央电脑组装后，就能够省下一大批的下层管理人员，然后就可以把这些管理人员充实到需要的部门去，就解决问题了。
同时东方耀准备把政府的大部分下层管理权力都交给中央电脑，这样不但快捷而且省钱省力。
至于把所有下层管理权力交付给中央电脑会不会出现什么问题？
对徐乐怡设置的中央电脑很有信心的东方耀，知道中央电脑完全不会出现什么问题，因为中央电脑是严格按照管理条例来执行的，所以东方耀才敢将大部分管理权利给中央电脑。
虽然中央电脑不会出现什么大问题，并且在管理社会的能力方面，中央电脑确实比人类管理要强上很多。但东方耀不会仅仅是依靠中央电脑来维持这么一个庞大的帝国。毕竟，人的因数也非常重要。
因为在中央电脑没有建设起来之前，东方耀还是需要依靠东方帝国的管理人员，来管理这五个行政恒星系。只有等待中央电脑建设起来之后，才会将大部分中央电脑能够处理的政务，交给中央电脑处理。而现在这五个新占领的行政恒星系的政务，该怎么解决？东方耀的做法，就非常简单了。
除了从帝国本土派出管理人员之外，东方耀还使用原来北隆帝国的管理人员，但为了安全，东方耀不会使用北隆帝国原来的管理人员作为主官，使用他们，也只能是让他们当副手而已。
并且，东方耀的计划上，从这几个行政星球上的高中毕业以上的学生中挑选出暂时的管理人员，在他们任职期间，加大管理人员的培训力度，虽然这样可能会出现一些管理混乱，但不管怎么说，动乱之类的问题起码不会发生。
用学生来担任管理人员，是东方耀的一众新想法，毕竟以前挑选管理人员都是毕业后的人员，现在从学生中来挑选会不会太乱来了？