“伍总经理已经在里面等着，南副经理请进。”
章富信在办公室的门上敲了一下，然后推开门做了一个“请进”的手势。
随着门打开，南易的目光就跟着进去，看到里面的大班椅上坐着一个戴着金丝眼镜的中年人，精瘦，气质很平和，上位者的气息不重。
“伍总经理，南副经理来了。”章富信走到大班桌前，对伍复业说了一句。
“南经理来啦，真不好意思，看文件太专心，都没听到敲门声。”听到章富信的提醒，伍复业把手里的文件夹一合，抬起头笑道。
“装你个大蒜瓣，想侮辱我的智商啊？老子把你今天穿什么颜色的底裤都查的一清二楚，你是个什么玩意我还不知道啊，装，你就继续装。”
南易腹诽了一句，挂着笑脸说道：“伍经理醉心公务，这是怡和银行之福，我应该向伍经理学习，明天我会提早半个小时来上班。有什么不懂的，我也可以在工作时间之外向伍经理请教。”
“跟老子装认真、摆谱，老子就将你的军，明天我八点半就来请教，看你丫的在不在。”
南易这么腹诽其实也不太准确，伍复业不是三天打鱼两天晒网的败家子，他只是心思并没有放在怡和银行，而是认真的做着另一家企业的董事兼部门经理。
那家企业叫耆卫，是保险业的巨头。
保险业不管是过去现在和未来，潜力和钱途都巨大，伍复业把心思放在扩大伍家在耆卫的股份，扩大自己在耆卫的影响力这并不算错。
不过那是要建立在后方根基稳定的基础上，伍家现在都还没轮到他说了算，没彻底把控后方就去开拓，这也是犯了大忌，攘外必先安内嘛。
“南经理刚来，就打算这么用功，我相信，你一定能给怡和银行带来新气象。”伍复业说着站了起来，说道：“南经理，我带你去认识一下银行的同仁们。”
“好的，伍经理，请。”
怡和银行九点上班，九点半开始营业，和往日不同，一楼的营业员早早的做好准备工作，今天的主管训话也省略了，银行的所有职员都在营业厅等着。
伍复业带着南易走进营业厅，拍了拍手，吸引了所有人的目光后就大声说道：“各位，今天我们银行又迎来了新鲜血液，南易，银行新来的副经理……”
伍复业说话直接用粤语，而没有用普通话或者英文。
南易的目光在整个大厅扫了扫，除了黄皮肤，还是黄皮肤，居然一个其他肤色的职员都没看到，还有说粤语，那说明银行的职员都是粤省过来的居多。
银行开在伦敦，用的居然都是华人，业务要是能拓展出去就怪了。
“易示意了一下。
南易对伍复业微微点头，转身面对着大厅里的职员，没有选择双手下按，而是抱拳作揖，对大家表示感谢，等掌声停歇，这才说道：“谢谢各位，很荣幸能和各位共事，以后在工作中，如果我有什么做得不对的地方，还请大家多多谅解……”
南易的就职演说没有什么亮点，就是千篇一律的俗套话，就他总结的经验表明，凡是就职演说能说出花来的，都是事儿精，有肉不在褶上，有能耐也不会在这种时候表现。
就职演说后，众人也就散了，南易被伍再盛带着去了银行给他安排的办公室。
“怎么样，办公室是我吩咐行政部的人弄的，还满意吗？”一进入办公室，伍再盛就说道。
南易环视了一下，点头说道：“还不错，用心了，银行应该有不少事情要做，你忙你的吧，我会照顾自己。”
“行，那我回自己办公室，有什么问题打我电话，这是联络簿，银行内部人员的联系方式都在上面，每个办公室的分机号也有。”伍再盛指了指电话边上的一个黑色塑封簿说道。
“好的。”
“那你坐着，我先走。”伍再盛说了一声，就离开了南易的办公室。
南易坐在椅子上转了转椅子，从办公室的每一个角落细心的扫过，每一个细节都没放过，他要看看自己的办公室里有没有什么不应该存在的东西。
还好，表面上没发现什么不对的地方。
把椅子转回正位，南易拿过自己带来的公文包，拉开拉链，从里面拿出一个茶杯，喝了一口水，把茶杯放回公文包，从自己的上衣兜里拿出钢笔，拿在手里把联络簿撩开，扫了一眼，也就十来个分机号码。
花了十分钟，南易把号码和对应的名字职位用心记住，钢笔再一撩，联络簿就盖了回去。
接着，南易并没有什么动作，就坐在椅子上发呆，按照正常的流程，应该会有一场会议要开，明确一下他的职权，可刚才伍复业没有透露出这个意思，他要等一下，看会不会有电话打过来通知。
时间一分一秒的过去，等到十点二十，依然没有电话打进来，南易估计这个流程被省略了，自己这个副经理被无视了。
无视就无视吧，南易拿起电话，打给了人事总监林湃，让他来自己的办公室一趟。
没一会，南易的办公室们就被敲响。
“请进。”
“南二班，你找我？”林湃走进南易的办公室就问道。
林湃对他的称呼，让南易觉得稀奇，“二班”这个说法得是鴉片战争之前的了，大班、二班、三班从高到低，对应不同的职位。
如果伍复业算是大班，那南易的确是二班。
可银行大班听着顺耳，银行二班听着就不咋地了。
“啊，对，林总监，请坐。”南易等林湃坐好就接着说道：“事业拓展部，我现在是光杆司令，想要开展业务，就需要填充人手，我这不就找林总监帮忙了么。”
“南二班，千万别这么说，你是上司，我是下属，有什么工作，你安排就行了。”林湃说话的时候，把姿态摆的很低。
“嗯，是这样，事业拓展部目前需要两个精通投资业务的人员，白人优先，本土名校毕业的优先，候选人家里在伦敦有人脉的优先；
还需要两位精通贷款业务的人员，同样，白人优先；