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神砜系列产品出了人命，润泽当地论坛、各种形式的群都在号召群起而攻之，并约定时间到神砜集团大门前集体抗议。
呼啦，一下子去了上万人！
可见保健品的夸大宣传和恶劣狡诈的营销手法惹了众怒，民心所向誓必摧之。
就在这边神砜销售人员开会，那边不断赶来的群众不断在大门前聚集，神砜保安们防线吃紧，精神和体力遭受极大考验之际，郑南通、娄伯林和吉副诗长等人来到现场。
本来郑南通无需亲自到场，碰头会时方晟明确娄伯林、吉副诗长分两个方向牵头调查，作为诗委主要领导，郑南通应该稍稍后撤一点以防事态进一步恶化。
群体事件的处理技巧通常如此：出面的领导级别必须越来越高，越来越有拍板权，而且要有多层次防御体系，才能一点一点化解愤怒对抗的情绪。
从副诗长到常务副诗长再到诗长最后是诗委书计，四道防线拦截下来再大的怒火也消解得差不多了。
若诗长一下子冲到最前面，事态恶化后诗委书计出场都未必应付得住，怎么办？这种上万人的群体事件稍不留意就会激化演变打、砸、抢方向，严重的能引发小规模暴力事件！
郑南通却有自己的想法。
他既对娄伯林、吉副诗长息事宁人的倾向很反感，又对方晟和稀泥的解决方式不满意，暗暗打定主意到现场，利用激昂的民意顺势宣布神砜集团停业整顿！
等到既成事实了，谅娄伯林那帮人也没奈何。
不料现场的混乱远远超出他们的想象，而且此时已时不时发生小范围冲突！
原因是神砜集团领导层听说市领导大驾光临，立即中断会议到外面迎接，结果傻了眼：
放眼望去黑压压一片全是人头，哪里分得出领导和老百姓？
好容易看到有处大的“漩涡”很有可能就是，领导层打算冲过去“护驾”，然而人群当中去哪儿哪是自己能决定？七八个人很快淹没在“人民群众汹涌大海”之中。
会场那边群龙无首，销售人员平时闲散惯了根本坐不住，纷纷走出会场透气，踱到大门前听到充满攻击、侮辱的叫骂，腾地火气就上来了，三三两两冲破保安组成的人墙上前扭打！
场面越来混乱火爆，偏偏市领导一行人被人流冲散，郑南通被裹挟着居然进了神砜集团厂区；而娄伯林、吉副诗长被逼到集团对面的商场里。
在这个过程中，郑南通被周围人询问处置方案——销售人员都穿着便装，不象集团员工统一工作服，他分不清对象，也不知道自己身处哪个区域，话里话外透露要彻底关停神砜集团的想法。
你不是砸人家饭碗吗？这一来捅了马蜂窝！
愤怒的销售人员挥舞拳头要跟郑南通拚命，有的叫嚣着“每人咬他一块肉，咬死他！”
情急之下秘书和工作人员掩护郑南通且战且退，狼狈万状地逃到生产车间后面的泵房，会同拚命赶来的保安组成三道人墙死死守在门口，大有“除非从我身上踏过去”的架势。
报警电话打了几十遍，警察来了一批又一批却被人潮有意无意地挡在外围，不敢强行突破。
商场里娄伯林等人日子也不好过，死者家属一再逼问“停产整顿”和“事故赔偿”两个问题，娄伯林支支吾吾不敢承诺，遭来围观群众更大怒火。商场早就停业了，营业员们战战兢兢守着柜台，纵使如此还是被挤破、挤塌多处，娄伯林、吉副诗长也在混乱中挨了不少暗拳暗脚，苦不堪言。
方晟就在这个时候赶到现场。
场面杂乱、激烈、失控无序的严重性，超过他以往经历过的所有群体事件，而民众情绪的复杂和激愤程度，远不是大叫一声“方书计来了”那么简单。
换而言之，在润泽，短短几个月方晟还没能建立起在鄞峡那样的权威；就算叫了，八成跟郑南通一样迅速吞没在人群里，连大声说话的机会都没有。
“我去借几个大喇叭？”易容方问道。
朱副秘书长说：“你看警车上的喇叭警告过八百回了，根本没人听。”
“派几队武警冲进去隔离人群？”
易容方又想出个点子——此时方晟不说话，秘书就得不停地提出方案供大家讨论。
领导要么不说，一说就拍板。