笑声里，同事之间的关系更亲密，孙威是极具人格魅力和管理能力的，云恩将来可以安心把管理职责交付给他。
而庆功宴后的第一个工作日，公司正式和陆一然小姐签订了体验官的用工合同。
陆一然不用坐班，只要在新款鞋子打样时来公司，一个月的工作时间在一周左右，薪资根据具体工作量按月结，享受年底加薪、奖金，并交付社会保险是正式员工。
作为一个穿遍世界各大品牌鞋子，敢于在淘宝找看起来像三无黑店的小作坊高价定制鞋子的女性，云恩能感受到陆一然对鞋履的莫大热情和敏锐度，她需要这样的人来告诉她，鞋子是否好穿。
“这是你的办公室。”签约后，云恩带着陆一然来到为她准备的办公室，“虽然很小，但很紧凑，朝向也好，以后如果没有地方写报告，可以来这里，平时来工作的时候也能当休息室。”
“我会在工作时好好工作的，夏总。”人家灿烂的一笑，叫云恩愣了愣，仿佛感觉到阳光霍然照亮了办公室。
可以想象白先生每天睁开眼就能享受的幸福，云恩暗暗对自己说，她也要做江凛的阳光。
但这件事，孙威一开始是反对的，人家是大集团的总裁夫人，往后工作里肯定有摩擦，原本是朋友，现在变成同事甚至上下属，这样真的好吗？
云恩很仔细地考虑过，孙威身为男士的冷静，她是完全赞同的，但她反问孙威：“难道我们不是朋友吗？”
就是看中孙威的工作能力才极力邀请他，同样的，云恩也是看中陆小姐的能力，才希望她能为公司提供帮助。
但总不能白白利用人家的智慧和劳动力吧，而且人家就是真不差钱，才是凭兴趣工作，做喜欢的事。
而这件事江凛是赞同的，身为设计师，太明白和品位审美在同一个层次的人沟通的重要性，他们未必要在一个频道有一样的喜好，但至少说的话，彼此都能听懂。
江凛这边，公司规模大，女员工一抓一大把，每个月都会有女同事被抓来当壮丁试鞋子，但能好好反馈给王若和江凛信息的并不多。
好比孟筱参与康复中心的志愿计划，由于她做得太好了，导致后来的计划得不到预想的效果，这样的人才可遇不可求。
再有便是夏老板的创业原则，做任何事，她都要先取悦自己，这是老板的特权。
双十一大促过后，工作安排进入了一段缓和期，但进入十二月，社交应酬又开始多起来，江凛今年又被总部邀请回巴黎参加年会。
江凛出发前，来梁辰这边做检查，配合梁医生的要求完成了一些手部动作，他的刀口虽然很长，当时也缝了针，但所幸伤口不深，不会影响将来的工作。
“我会给云恩打电话，你放心。”梁辰说，“云恩真是好，让她看心理医生就好好看医生，我的朋友说她非常配合，现在的状态好多了。”
江凛很感激梁辰帮忙找了那么好的心理医生，说道：“要买什么给筱筱，给我开个单子，我不知道该怎么谢你好了。”
梁医生嘚瑟地说：“不用了，过年我们自己去买，我已经安排了春节的假期，会把孩子留在国内，带筱筱去度假。”
江凛说：“去哪里？”
梁医生说：“没想好，反正去哪里都行，她是努力下了决心的，其实我们两个都放不下孩子。不过老头子很开心，他也是难得放假，过个年能天天缠着孙女了。”
“阅阅快一岁了。”江凛感慨，“时间真快。”
“她能扶着沙发站起来了。”梁辰说，“过几天带去你家玩，我现在最喜欢双休日有人收留我们。”
江凛不理解：“在家里不是更方便。”
梁辰合上病历簿，狡猾地一笑：“在别人家一天弄得乱七八糟，又不用我们收拾，那个小家伙现在爬得飞快，已经抓不住了。”