郡沙这边的生活成本挺高，但工资水平并不高。
李达以前觉得他爸在厂里一个月两千七八的工资很低，现在想来，这还是个高薪职业咯？
不过厂里的事情容易染上职业病，而且比较辛苦。
在心里吐槽了一下，李达继续发福利。
这些都是之前王雪和他说过的，李达只需要组织一下语言说就好了，王雪看着李达，也十分惊讶，她以为李达会按照她给的资料照本宣科，结果李达是以她的资料为大纲，即兴发挥。
开场讲话的时间，立刻把气氛调动起来了。
讲了几个福利之后，李达第1部 分要讲的已经讲完了。
发了福利之后，李达先让公司的其他人讲话，自我介绍，工作岗位，以及对这个岗位的想法，对公司的想法。
李达现在是作为倾听者了。
首先是程序猿。
“我叫马腾，程序猿，后台和前端都是我写的，对岗位的想法，就是希望不出bug吧，对公司没什么想法。”
李达：“……”
程序猿这么耿直吗？
非常简洁，直接开始冷场。
但没关系，你真要说话，就听我给你吹。
李达啪啪啪鼓掌，道：“很好，不出BUG就是最大的努力了，我很看好你。”
下一个赶紧的，哥好不容易炒热的气氛别给玩尬了。
有了程序猿带头，其他人的介绍也差不多。
公司有一个特点，就是除了一个程序猿是男的，其他的都是女孩子。
李达当初只是要求客服一定要是女的，其他的没有限制，结果一水的女孩子……
李达也是没办法。
听完了这些人的介绍，李达觉得大体满意，但是，这些人显然对公司的未来和前景没多少信心。
李达：换我自己也没信心。
这时候，就需要李达来灌鸡汤了。
李达再次发表了讲话，这次就不是关于福利了，而是讲述高端大气上档次的理念，低调奢华有内涵的定位，最后是广阔远大的前景。
反正主要目的就是一个，忽悠大家努力干活。
“……现在公司初创，条件会比较艰难，任务也很艰巨，但你们要相信，有付出，就有回报，我希望我们大家能带着共同的理念，携手向前，为公司奋斗出一个美好的未来，也为你们自己，奋斗出一个美好的未来。”
李达说话非常有力度，掌声十分热烈，看着这些小年轻热血上头的样子，李达就知道，一个个都被忽悠瘸了。
讲道理，李达不去搞传销真的是浪费人才了，不过，这也是因为他见得多了，经常被洗脑，也就学到了这一套，反正无非就是画大饼。
李达没想到，自己终有一天，成为了给别人画饼的人。
让员工们回去多思考之后，就暂时散会了。
其他员工都出了会议室，就只剩李达和王雪在会议室里面。
等没人了，王雪才从角落拿出摄像机。
“你什么时候弄的？”
“你猜？”
李达：“……”
王雪还真是酷爱摄影。
稍微调了一下之后，王雪就拍拍李达的肩膀道：“不错嘛，这些人里面年龄最小的，都比你大五岁了，还让她们叫你哥，你不心虚吗？”
“这不是第一次忽悠人么，有些紧张。”
“我信你个鬼，你明明很擅长忽悠人好吧！”
王雪觉得自己都没李达厉害，煽动人心，煽动热血，这个人太熟练了。
“这也是好事啊，你看我们两个同心，其利断金。”
“你就会忽悠了，办事的都是我，对了，你看这些员工，可还满意？”
王雪有点邀功的意思，李达倒是觉得她的确应该要表扬一下。
“你已经很棒了。”
点完了赞之后，李达才讲述问题。
“我对其他岗位的没什么意见，唯独编辑团队，我觉的有一点问题。”
一共招聘了三个编辑，都是女的，李达其实希望男女更均衡一点，但女性又的确比男性更细腻，这倒不是问题。
主要是这三个人都没工作经验，都是今年刚刚大学毕业，之所以能被录取，是因为平时看小说和杂志比较多。
王雪也是按照李达的要求招人的，但网络小说都还是一个比较新兴的东西，更何况是编辑了。
所以专业人才稀缺也很正常，王雪也没这方面的人脉，公司现在也是草创，能迅速拉出这么一个草台班子已经算是OK了，要求不能太高。
“呆会我请公司的人一起去吃火锅吧，然后你把那几个编辑妹纸叫着我们一起，我和她们聊聊。”
李达觉得目前没有合适的编辑的话，他可以暂时挂帅，顶一下。但他是当老板的，不想再重操旧业了。
“你确定你是和她们聊工作？”
李达听懂了王雪的潜台词，但他完全不慌。
“你觉得有洛冬青这样漂亮的女朋友，还有你这样漂亮的小姐姐在旁边，我还会对别的妹纸有想法吗？”
李达顺便也夸了一下王雪。
“你夸洛冬青一个人算了，不用吹捧我。”
嘴上这么说，但王雪还是挺开心的。
这就是女人。
你可以浮夸地夸她好看，你只要是夸她，就算她不信，但心里还是会高兴。
这就是擅长说好话的人总会更讨喜一些的原因了。
李达和王雪又商量了一些关于网站上线之后的事情，李达看时间差不多，就让前台林梦茹去通知其他人，晚上全体员工一起去吃火锅，就当是第一次团建活动了。
凝聚力就是这样产生的。
不过，看着李达和别人开心地吃吃喝喝，和同事们聊工作，聊生活，王雪忽然想到了一个问题。
李达好像说了，他只请了一天的假，明天他还要回去上课的，现在吃了饭，最少八点过了，这时候怎么可能返回县城去？
末班大巴早就没了，私家客运都没了。
这家伙，不会是打算留宿吧？