工作后，我逐渐经历从在校学生向职场人的转变。但这个过程并非如此快捷，有时候也会发生一些小错误。不过，单位的领导和同事都很友好，不懂及时问，犯错很正常。
毕竟，人都是在摸索中不断积累经验，一点一滴，日积月累，从零学起：学会接电话、学会倒水、学会与人打交道、学会写报道
也正是如此，我如今也渐渐明白了“领袖风采”这个简单游戏背后的深刻含义：我们每个人，都必须严谨认真地对待自己的日常工作即便分工不同，性质不同，但工作与工作之间仍然环环相扣、相互关联。
从小方面来看，我们个体是看似微乎其微的“零件”，可零件不正是构成机器的关键要素吗
再从大方面来看，个人构成收费班组、收费站，或是个人构股室及科室；股室构成管理所，管理所及科室构成子公司，子公司再构成整个集团，一级一级，层层递进，最终组成了陕西高速集团这个功能完善的“大机器”。
因此，我们个体作为这个大机器的“小零件”，在不同的环节中承担一定的责任，发挥一定的作用全体配合、分工开展，从而推动这个机器更高效地运转。
但失误也总是虎视眈眈，工作中任何小小的差错，哪怕轻如鸿毛，都会给你所属的团体带来一定的影响。也许不会直接问责到具体出错的人，但不可否认的是，你个人的失误或大或小，都是整个团队的失误
所以，我们应当踏踏实实地对待手头的工作，尽我所能、尽善尽美。争取做一个优质的小零件。首先保证零件自身能正常运转，再通过组织协调，让所有零件都彼此完美磨合层层推进，一环扣一环，进而使得企业这个“大机器”流转顺畅
何为“领袖风采”
在我看来，重点其实并不在于因偶然的失误而“受罚”的领袖，而是拥护领袖的坚强团队。只有团队一丝不苟、尽职尽责，领袖才能更好地指挥若定、统筹全局，从而带领这个组织无论大小，乘风破浪，所向披靡
2020年7月19日：，，，