大体内容是高晓云对产线员工言语威胁。
“你TM是不是有病。”
“有胆量过来跟我单挑，看我不弄死你。”
“你再骚扰她，小心我弄你。”
“简直不是爹妈养的！”
“你得了便宜还不要点脸…”
“没让你赔个三五千算便宜你的了”
这几张截图一发出来，热度蹭的蹿了起来。
高晓云毕业两年，虽然很有才华，但也不至于影响哪些人的升迁发展。这是有人借着高晓云继续渲染关于苏夏希的匿名投诉事件呢。
晓月看到两张截图，立刻回想起来，那个因为产线打架被辞退的男孩，后给晓月寄过一个快递。
晓月当时接到快递就很诧异，熟识的亲人朋友中没人知道工厂地址。
高晓云则说：“是不是那小子良心发现，给你买的手机？”
高晓云兴冲冲地拆开包裹，一层一层拨开，最中间竟然是一个刀片！
高晓云怒不可遏，当时就给那男孩连发了几条信息。
这些截图应该早就发到公司了，只是借着这个时机发了出来。
看到这些截图，评论区议论开来。
“喔，够凶狠的。”
“这个她指的是谁？”
“跟他一起三个月调岗的程晓月吧。”
“霸气侧漏！那另一个霸气侧漏的林潇雨莫非是小三？”
“天，绝世大美女竟然也当小三！”
……
调查组回应了匿名邮件，针对四点一一回应道：
一、经查，并未存在随意开除员工的情况。苏夏希初到人力岗有开展正常的人事调整，目前人事团队人员稳定。
二、人力团队曾有一名员工有精神病史，跟苏夏希及其团队关联。
三、苏夏希下属中确有一名亲属，但追踪招聘流程标准合规，并在招聘过程已有备案。为亲属设立办公室与实际情况不符。此员工绩效表现优秀，符合晋升调薪条件。2014年底人事调动符合公司支持产线要求。
四、由于调岗影响，给予调岗人员一定适应期，苏夏希到人力岗后能快速转变，适应岗位各项要求，各项核心关键指标皆圆满完成。鼓励各岗位进行调整轮换。
……
落款为：投诉专项调查组。
大家收到邮件，纷纷惊呼，这不是张阳为苏夏希写的回复邮件吧！一句话就能概括：苏夏希没毛病，苏夏希挺好的！
晚上，公司又公开发布了两篇通报，一篇关于公司架构调整，大致意思是原曾总监管辖大部门进行拆分，主要拆分为芳经理管理的运营管理部、苏夏希管理的人力部，还有市场法务行政部、战略部四个模块，各模块负责人直接跟老板汇报，不再设立总监岗位。
第二篇是一则说明：关于近期各员工关注的匿名邮件、匿名贴子事件内容均已查实，与实际情况皆不相符，请各位同事合理言论，避免谣言扩散。
晓月看到第二篇说明不由心中一喜，一查看贴吧的帖子，果然已被删除。这意思不会对高晓云有什么影响了！
因为通报发出来的时间晚，这会办公室都没有其他人了，晓月站起来舒展了一下肩膀，学着叶永淮跳舞的样子，扭动了几下，甚是陶醉。
这会高晓云笑眯眯地从门外进来。
“很高兴呀！”
“当然，你有没有看通报？”
晓月把说明打开给高晓云看，高晓云瞟了一眼，毫波澜，说道：“我辞职了。”
“啊？”
“我跟张阳、苏夏希都商量好了，还是我辞职好，总要有人要承担责任，好在对张阳没有影响，但是对苏夏希多少有些影响了。”
“不是通报都出来了，没事了吗？”
“那个贴吧的帖子很难解释呀？”
“为什么难解释，很好解释啊。一员工带头打群架被公司辞退后不服，向HR寄刀片，高晓云才出现言辞过激的情况。”
“我为什么要言辞过激呢？”
“为同事打抱不平啊？”
“那这又不跟匿名邮件联系起来了？我也不是一个豪杰，路见不平一声吼。”
“那就这样算了？就这样被污蔑？”晓月看到说明有多开心，这会听到高晓云的论断就有多生气。
“也不全是污蔑吧，我确实威胁他了。”高晓云笑了笑，拿出一个快递盒给晓月，“你看看。”
晓月疑惑地打开：“哇！你考上研究生了！这么厉害的学校！”
“是的，因为这个理由辞职，是不是心里会畅快许多？”
“那肯定！真羡慕你有这么厉害的脑袋！如果你去读书的话，那真的为你高兴！到时就该叫你高硕士？高博士？”
看着晓月的开心，高晓云却有一些失落，他期待晓月挽留他，哪怕随口说说。
但对于林潇雨，高晓云完全不是这般态度，他甚至都没拿出研究生的通知书。
他很有心机的找了一个晚饭后的时间，散步消食送林潇雨回家。
走到半路上，周边来往行人稀少，高晓云看了下时间，已经晚上十点了，人会越来越少，他才开口道：“我辞职了，我准备去读书？”
“什么？高晓云你说什么？”林潇雨发帖护夫的霸气再一次显现。
“我说我辞职了，我要去读书。”
“不行，我不准！”